Programa de Reconhecimento da Supervisão SPSP

A SPSP está sempre inovando no cuidar, criando ações de motivação para seus colaboradores em todos os níveis. Desde projetos como "Não faltou, ganhou!", "Idéia premiada", entre outros, as ações visam atingir a equipe operacional e administrativa.

No mês de dezembro, foi realizado uma ação de premiação para os supervisores que obtiveram os melhores resultados em retenção de talentos e engajamento de equipe, proporcionando uma baixa rotatividade.

Dessa forma, foi possível premiar supervisores de todas as regionais com cestas especiais para compartilhar com a família um momento de valorização e reconhecimento.

É importante lembrar que essas ações possuem um propósito maior, que é proporcionar aos nossos parceiros uma equipe mais uniforme e comprometida, além de reduzir esforços em reposição de colaboradores, criando ambientes amistosos e produtivos.

SPSP, cuidando melhor dos supervisores operacionais para que cuidem melhor das suas equipes!